Księgowanie zakupu napojów oraz posiłków profilaktycznych dla pracowników – praktyczne ujęcie

Pracodawca ma obowiązek zapewnić wszystkim pracownikom wodę zdatną do picia lub inne napoje, a pracownikom zatrudnionym stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych zapewnić oprócz wody, inne napoje.

Natomiast jeśli chodzi o profilaktyczne posiłki, należy zapewnić je pracownikom wykonującym prace:

  • zwiÄ…zane z wysiÅ‚kiem fizycznym, powodujÄ…cym w ciÄ…gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 2000kcal u mężczyzn i powyżej 1100kcal u kobiet,
  • zwiÄ…zane z wysiÅ‚kiem fizycznym, powodujÄ…cym w ciÄ…gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500kcal u mężczyzn, a u kobiet powyżej 1000kcal, wykonywane w pomieszczeniach zamkniÄ™tych, w których ze wzglÄ™dów technologicznych utrzymuje siÄ™ staÅ‚a temperatura poniżej 10oC lub wskaźnik obciążenia termicznego (WBGT) wynosi powyżej 25oC,
  • zwiÄ…zane z wysiÅ‚kiem fizycznym, powodujÄ…cym w ciÄ…gu zmiany roboczej efektywny wydatek energetyczny organizmu powyżej 1500kcal u mężczyzn, a u kobiet powyżej 1000kcal, wykonywane na otwartej przestrzeni w okresie zimowym: za okres zimowy uważa siÄ™ okres od 1 listopada do 31 marca,
  • pod ziemiÄ…,
  • zwiÄ…zanych z usuwaniem klÄ™sk żywioÅ‚owych i innych zdarzeÅ„ losowych.

Informacje szczegółowe można znaleźć w rozporządzeniu z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz rozporządzenia z dnia 28 maja 1996r. w sprawie posiłków profilaktycznych i napojów.

 

Opodatkowanie i oskładkowanie otrzymanych przez pracowników napojów i posiłków

Wartość otrzymanych nieodpÅ‚atnie posiÅ‚ków profilaktycznych i napojów korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych  na podstawie art. 21 ust.1 pkt 11 – Å›wiadczenia rzeczowe przysÅ‚ugujÄ…ce na podstawie przepisów o bezpieczeÅ„stwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikajÄ… z odrÄ™bnych ustaw lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw sÄ… wolne od podatku dochodowego.

Wartość świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów bhp nie stanowi także podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne oraz na ubezpieczenie zdrowotne.

 

Wydatki na posiłki profilaktyczne i napoje w aspekcie kosztów uzyskania przychodu

Pracodawca ponosząc wydatki związane z zakupem posiłków profilaktycznych i napojów wypełnia obowiązki nałożone na niego przepisami w zakresie bhp, których celem jest zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy. Wydatki te ponoszone są w związku z prowadzona działalnością gospodarczą i bez wątpienia służą osiągnięciu, zachowaniu i zabezpieczeniu źródeł przychodów. Dodatkowo wydatki te nie zostały wymienione w katalogu kosztów niestanowiących kosztów uzyskania przychodów, dlatego też z całą pewnością mogą zostać ujęte jako koszt uzyskania przychodu w firmie.

 

VAT a posiłki profilaktyczne i napoje

JeÅ›li chodzi o możliwość odliczenia VAT-u to zależy to od tego, jaki zakup dokumentuje faktura zwiÄ…zana z zakupem posiÅ‚ków oraz napojów. JeÅ›li jest to usÅ‚uga sklasyfikowana pod symbolem PKWiU 56.1 tj. usÅ‚ugi restauracji i pozostaÅ‚ych placówek gastronomicznych – nie możemy odliczyć VAT-u z takiej faktury. W innych przypadkach VAT wykazany na fakturze może zostać odliczony.

Natomiast jeÅ›li chodzi o VAT z tytuÅ‚u przekazania posiÅ‚ku pracownikom – nie ma obowiÄ…zku naliczania VAT-u.

 

Inzerce ∇

Ewidencja księgowa zakupu oraz przekazania pracownikom posiłków oraz napojów

Do ewidencji kosztów zwiÄ…zanych ze Å›wiadczeniami na rzecz pracowników sÅ‚uży konto 405 Konto 405 - Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia (Kosztowe) 405 Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia. Jeżeli prowadzona jest ewidencja kosztów na kontach wedÅ‚ug miejsc powstawania kosztów wydatki te odnosi siÄ™ na odpowiednie konta zespoÅ‚u 5.

 

 Dekretacja przykÅ‚adowych operacji gospodarczych:

 

Treść operacji

Wartość

Konto

Winien

Ma

1.  Faktura VAT - zakup Å›wiadczeÅ„

     rzeczowych dla pracowników

     np. napojów

 

 

 

   a) wartość brutto faktury

99,00zł

301 Konto 301 - Rozliczenie zakupów materiałów (Aktywno-pasywne) 301 Rozliczenie zakupu materiałów

201 Konto 201 - Rozrachunki z dostawcami (Pasywne) 201 Rozrachunki z dostawcami

   b) VAT naliczony podlegajÄ…cy

       odliczeniu

18,51zł

221 Konto 221 - Rozrachunki z tytuÅ‚u podatku VAT (Aktywno-pasywne) 221-2 Rozliczenie naliczonego VAT

301 Konto 301 - Rozliczenie zakupów materiałów (Aktywno-pasywne) 301 Rozliczenie zakupu materiałów

2. PZ – przyjÄ™cie do magazynu 

   napojów

80,49zł

310 Konto 310 - MateriaÅ‚y (Aktywne) 310 MateriaÅ‚y

301 Konto 301 - Rozliczenie zakupów materiałów (Aktywno-pasywne) 301 Rozliczenie zakupu materiałów

3. RW – wydanie pracownikom napojów

57,00zł

405 Konto 405 - Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia (Kosztowe) 405 Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia

310 Konto 310 - MateriaÅ‚y (Aktywne) 310 MateriaÅ‚y

    oraz równolegÅ‚e ksiÄ™gowanie na 

    kontach zespoÅ‚u 5

57,00zł

500 Konto 500 - Koszty dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej (Kosztowe) 500 Koszty dziaÅ‚alnoÅ›ci podstawowej – np. produkcyjnej

490 Konto 490 - Rozliczenie kosztów (Kosztowe) 490 Rozliczenie kosztów

4. WB – zapÅ‚ata faktury VAT

99,00zł

201 Konto 201 - Rozrachunki z dostawcami (Pasywne) 201 Rozrachunki z dostawcami

130 Konto 130 - Rachunek bieżący (Aktywne) 130 Rachunek bieżący

 

 

Jeżeli dana jednostka nie prowadzi ewidencji magazynowej, a Å›wiadczenia rzeczowe po zakupie sÄ… bezpoÅ›rednio przekazywane pracownikom, wówczas ich zakup trafia bezpoÅ›rednio na konto Wn 405 Konto 405 - Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia (Kosztowe) 405 Ubezpieczenia spoÅ‚eczne i inne Å›wiadczenia oraz Ma 301 Konto 301 - Rozliczenie zakupów materiałów (Aktywno-pasywne) 301 Rozliczenie zakupu materiałów.

Kategoria

Sprawdź swoją wiedzę z księgowości w testach

F  Ten test jest bezpÅ‚atny, możesz go wypeÅ‚niać dowolnÄ… liczbÄ™ razy bez rejestracji. Ewidencja leasingu finansowego
18 przykładów
Uruchom test »
K  Ten test kosztuje 1 kredyt. Po rejestracji możesz wypróbować 3 pÅ‚atne testy za darmo. Rozrachunki z kontrahentami
9 przykładów
Po rejestracji  Ten test kosztuje 1 kredyt. Po rejestracji możesz wypróbować 3 pÅ‚atne testy za darmo.
K  Ten test kosztuje 1 kredyt. Po rejestracji możesz wypróbować 3 pÅ‚atne testy za darmo. Ewidencja weksli wÅ‚asnych (przekazanych)
5 przykładów
Po rejestracji  Ten test kosztuje 1 kredyt. Po rejestracji możesz wypróbować 3 pÅ‚atne testy za darmo.

Możesz być także zainteresowany

Ewidencja wynagrodzeń.

25. 03. 2014

W artykule wyjaśniam w jaki sposób sporządzana i księgowana jest lista płac.

Pytania i komentarze do tego artykułu (15)

#1  Anneczka97 13.11.2015, 14:18

bardzo ciekawy artykuł!

#2  blondyna.xd 13.11.2015, 14:19

Zgadzam siÄ™ z Aneczka97. Pozdrawiam :)

#3  anita_97 13.11.2015, 14:20

zgadzam siÄ™ z tym @Anneczka97

#4  chmielonia 13.11.2015, 14:20

Naprawdę świetny artykuł, polecam

#5  Anneczka97 13.11.2015, 14:20

dziękuje za pozdrowienia, miłego dnia wszystkim!

#6  chmielonia 13.11.2015, 14:21

pozdrawiam wesołych ludzi, peace!!

#7  anita_97 13.11.2015, 14:21

uważam że okres zimowy powinien być od 1 września :)

#8  blondyna.xd 13.11.2015, 14:21

Dziękuję, również życzę Tobie miłego dnia.

#9  farreng 13.11.2015, 14:22

Jak dużo tu miłych osób, łączmy się ekonomiści :)

#10  anita_97 13.11.2015, 14:22

i pokój temu domowi !

#11  Anneczka97 13.11.2015, 14:22

@Ania97 co sądzisz na temat tego artykułu?

#12  chmielonia 13.11.2015, 14:24

Jak tam życie kochani? :)))))

#13  blondyna.xd 13.11.2015, 14:25

Jesteście cudowni! KC was mocno <3

#14  farreng 13.11.2015, 14:25

W porządku, właśnie poszerzam swoją wiedzę na temat księgowania. Świetna stronka!

#15  blondyna.xd 13.11.2015, 14:28

Polecam również! Fascynująca stronka, mega wciągająca. Chyba się uzależniłam, siedzę tu już 8h i nie mogę się oderwać.

Dodaj komentarz

Powiadomienie o odpowiedzi Twój e-mail nie zostanie opublikowany. Otrzymasz tylko wiadomość o nowej odpowiedzi w tej dyskusji.

Możesz się wypisać z powiadomień e-mail w każdej chwili.

Ochrona przed spamem. Proszę podać numer czternaście:

logo

jak-ksiegowac.pl

ig Obserwuj nas
logo

jak-ksiegowac.pl

tt Obserwuj nas
logo

jak-ksiegowac.pl

tt Obserwuj nas

Strona wydrukowana z adresu: https:https://new.jak-ksiegowac.pl/artykul.php?idc=100&t=Ksiegowanie-zakupu-napojow-oraz-posilkow-profilaktycznych-dla-pracownikow-praktyczne-ujecie

QR code

Właściciel serwisu udostępnia informacje na tej stronie w dobrej wierze co do ich prawdziwości i aktualności, niestety nie może wykluczyć błędów lub nieścisłości, które mogą się na stronach pojawić. Autor serwisu nie ponosi żadnej odpowiedzialności za działania i decyzje podjęte na podstawie informacji uzyskanych z tej strony.